Buscamos a los MejoresLa estrategia de CNH de México es atraer el mejor talento al lugar correcto. Cada año tenemos como prioridad evaluar nuestros beneficios y oferta para ser la mejor opción de nuestra gente y el futuro talento de CNH de México, participando en estudios de tendencia de sueldos y beneficios, con firmas y organismos como: Willis Towers Watson, Lockton, Mercer, AON, Korn Ferry, AERI y Cluster Automotriz.
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Celebramos la DiversidadValoramos las diferencias y las abrazamos como parte de nuestra identidad. Creemos que la diversidad en culturas, ideas y experiencias nos enriquece y nos hace más fuertes. Por eso, construimos equipos donde cada persona aporta su perspectiva única, reflejando el mundo en el que vivimos.
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Promovemos la EquidadEntendemos que cada persona parte de una realidad distinta y tiene necesidades específicas. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades, eliminando barreras y asegurando que todos tengan los recursos necesarios para alcanzar su máximo potencial, sin importar su origen o circunstancias.
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Buscamos la inclusiónCreamos un ambiente de respeto y colaboración donde cada persona se siente valorada por lo que es y por lo que puede aportar. Fomentamos el diálogo, escuchamos diferentes voces y promovemos la participación activa, rechazando cualquier forma de discriminación para construir un espacio más justo para todos.
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Plan Anual de Capacitación
24,565 Horas Totales de Capacitación
Diversidad e Inclusión
Programa Mandos Medios Programa PMP+APQP CTPAT Talleres de Retroalimentación Seguridad y Medio Ambiente |
Desarrollo de Habilidades Técnicas
Sistemas de Gestión Programa Lidera 360 Clases de Inglés Taller de Creencias Culturales |
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